Partner Challenge Network, fondatore del network Connectance (2015), dopo aver lavorato 9 anni in Pfizer come Sales trainer, dal 2010 svolge attività di Trainer & Coach nell’area della Formazione Aziendale, del Business, Coaching, consulenza di processo.  Utilizza diverse metafore di formazione esperienziale: teatro d’impresa, tiro con l’arco, geocaching, orienteering, pallavolo, rugby, small technique, barca a vela. Nel corso di questi 15 anni si è occupato della progettazione e realizzazione di percorsi formativi innovativi ed esperienziali di Sviluppo Manageriale, rivolti a impiegati, quadri e dirigenti, su:

• Leadership, delega e coachingSviluppo Manageriale
• Creatività, Insight generation, Innovazione
• Change Management e Team working,
• Comunicazione, tecniche di vendita, Public Speaking
• Formazione formatori

È esperto nella gestione e facilitazione di processi di change management, attraverso l’ausilio di diversi strumenti:

• Appreciative inquiry,
• Open space technique,
• Team performance model,
• Organizational Vital Signs e SEI Assessment-six seconds.

Fabio De Luca ha così formato oltre 10.000 professionisti in Italia ed in Europa e si è specializzato nell’utilizzo di diverse metodologie d’aula che variano a seconda del risultato desiderato: aula dinamica, in cui si possa sperimentare l’apprendimento attraverso l’outdoor training, il laboratorio a squadre, video, brainstorming e case history finalizzati al ridurre le resistenze al cambiamento.